甲 方: 法定代表人: 地 址 : 郵政編碼 : 聯(lián)系方式 :
同
乙方: 身份證號(hào)碼: 住址: 郵政編碼: 聯(lián)系方式:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等 的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 本合同的類型為： 。期限為： 。
(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 (二)無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作為期限的合同。具體為：____。 第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三條 錄用條件為： 第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 。 。
第五條 甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的 工作崗位。 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，具體為：___ _ 。
第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及 其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中 職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞 動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為： 。 (一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為__ (二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_ __元(其中試用期間工資為___ ___，計(jì)件單價(jià)為_ _元)。 ___。
第十一條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第十二條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。 第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排 乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。 第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。 第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷， 其病假工資、 疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和 本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。 第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。 第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者 進(jìn)行公示;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。 第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、 操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的， 甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第二十條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。 第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 第二十四條 有下列情形之一的， 甲方可以解除本合同， 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形 式通知乙方： (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安 排的工作的; (二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無(wú)法履行， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié) 商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的， 自通知之日起三十日內(nèi)， 甲方應(yīng)當(dāng)對(duì) 乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。 第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的; (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同： (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十七條 有下列情形之一的，本合同終止： (一)本合同期滿的; (二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的; (三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;
(四)乙方退休、退職、死亡的。 甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止。 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ) 助金的，本合同可以終止。 第二十八條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的， 甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合 同也可以終止。 第二十九條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一 的，同時(shí)不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的，本合同期限順延 至下列情形消失： (一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第三十條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙 方本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的; (二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的; (三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)的約定解除本合同的; (四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的; (五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的; (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過乙方十二 個(gè)月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。 第三十一條 上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個(gè)月的平均工資收 入計(jì)算， 乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的， 按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 本單位工作年限，滿六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算。 第三十二條 甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的，除按約 定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。 第三十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密， 乙方要求解除本合同的， 應(yīng)當(dāng)提前___月通 知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。 第三十五條 乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競(jìng)業(yè) __， 限制的范圍為______。 在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償， 具體標(biāo)準(zhǔn)為__ 支付方式為____ __。 第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng) 合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同， 對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)按 損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十八條 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為__ 第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為_ ____。 __。
第四十條 本合同未盡事宜， 或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、 本市有關(guān)規(guī)定相悖 的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
委托代理人(簽章)
__年__月__日
__年__月__日
|
官方微博 ｜ 聯(lián)系我們 ｜ 網(wǎng)站地圖 ｜加入收藏
