2012年04月17日，廣東省工會組建暨農(nóng)民工勞務(wù)派遣工入會工作現(xiàn)場會在麻涌召開。廣東中遠(yuǎn)船務(wù)總工會、廣州開發(fā)區(qū)總工會、梅州郵政局工會等單位分別介紹了推動勞動派遣企業(yè)建會、組織勞務(wù)派遣工加入工會的經(jīng)驗。省人大常委會副主任、省總工會主席鄧維龍出席會議。
會議透露，目前我省只有1210萬農(nóng)民工會員，至少還有1000萬農(nóng)民工沒有加入工會組織。省總工會要求今年底，我省勞務(wù)派遣企業(yè)建會率要達(dá)到65%以上，全省勞務(wù)派遣工入會率要達(dá)到80%以上。
勞務(wù)派遣工權(quán)益容易受到侵犯
鄧維龍透露，在一些系統(tǒng)和單位中，勞務(wù)派遣工被濫用的現(xiàn)象日益嚴(yán)重。目前在銀行、電信、移動、郵政等企業(yè)的勞務(wù)派遣工超過本單位總?cè)藬?shù)的三成。
他說，自2008年新勞動法實施以來，我省從事勞務(wù)派遣的企業(yè)大量出現(xiàn)，企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的數(shù)量不斷增加，勞務(wù)派遣被濫用的現(xiàn)象在一些領(lǐng)域日益嚴(yán)重，勞務(wù)派遣工與用工單位正式職工相比，同工不同酬、晉升渠道不暢通，民主權(quán)利得不到保障的問題日益嚴(yán)重。
據(jù)不完全統(tǒng)計，我省有勞務(wù)派遣公司3000多家，勞務(wù)派遣員工超過200萬人，主要集中在銀行、石油、電力、電信等行業(yè)的大型國有企業(yè)和部分大中型外商投資業(yè)務(wù)中。
“勞務(wù)派遣用工方式雇傭與實際分離的特點，決定了勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益更容易受到侵犯。”鄧維龍表示，勞務(wù)派遣工成為了勞動力市場上的弱勢群體。
勞務(wù)派遣工總數(shù)不得超過3成
在昨日的會議上，鄧維龍再次重申《廣東省勞務(wù)派遣管理規(guī)定》。該規(guī)定要求，用工單位接受的被派遣勞動者人數(shù)不得超過用工單位的勞動者和接受的被派遣勞動者總?cè)藬?shù)的30%。
“目前在銀行、電信、移動、郵政等國有企業(yè)的勞務(wù)派遣工人數(shù)大大超過本單位用工總?cè)藬?shù)的30%，而且許多是在主營業(yè)務(wù)崗位使用。”鄧維龍要求，各地要乘著《廣東省勞務(wù)派遣管理規(guī)定》出臺的東風(fēng)，要求各地的國有企業(yè)自查自糾，逐步糾正勞務(wù)派遣被濫用的現(xiàn)象。
鄧維龍透露，省總工會要求，今年年底，我省勞務(wù)派遣企業(yè)建會率達(dá)到65%以上，全省勞務(wù)派遣工入會率達(dá)到80%以上。 |
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