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天津維護勞務(wù)派遣員工權(quán)益薪資福利將與正式職工同工同酬

天津市今年落實勞務(wù)派遣管理辦法，做到派遣單位、用工單位、派遣員工、派遣協(xié)議四備案，派遣工工資、福利、保險與正式職工“三相同”。

　　今年，天津市將深入開展勞動合同簽訂專項行動，重點推動建筑業(yè)、制造業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)等行業(yè)和小微企業(yè)依法簽訂勞動合同。全年力爭規(guī)模以上企業(yè)全部簽訂勞動合同，建立工會的企業(yè)集體合同簽訂率達到85%。同時，落實勞務(wù)派遣管理辦法，開展勞務(wù)派遣組織專項清理整頓活動，做到派遣單位、用工單位、派遣員工、派遣協(xié)議“四備案”，派遣工工資、福利、保險與正式職工“三相同”，統(tǒng)一勞動合同文本和派遣協(xié)議文本，維護勞動者合法權(quán)益。

　　天津市還將實行仲裁案件分類處理，對農(nóng)民工、工傷職工等群體和集體爭議、工資爭議優(yōu)先受理、快速處理。

來源：發(fā)布時間：2012-05-05 00:00:00

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